
Według nowego badania przeprowadzonego przez Manufacturing Technologies Association (MTA) ponad 50% firm w Wielkiej Brytanii zatrudniło praktykanta w ciągu ostatnich dwóch lat. Badanie obejmowało wiele branż, w tym przemysł spożywczy, handel detaliczny i usługi.
Ciekawym wnioskiem wypływającym z raportu jest stwierdzenie, że główną przeszkodą na drodze do zatrudnienia praktykanta był brak odpowiednich kandydatów i problemy ze szkoleniami. Interesujące jest również to, że firmy inżynieryjne przodują w zatrudnianiu młodych pracowników.
Przykładem takiego przedsiębiorstwa może być Close Brothers Asset Finance. Steve Gee, dyrektor generalny działu urządzeń, powiedział: „W ciągu ostatnich czterech lat sfinansowaliśmy szkolenie 60 praktykantów. Bardzo zachęcające jest zobaczenie wyników tej ankiety i jesteśmy dumni z roli, jaką odegraliśmy."
James Selka, dyrektor generalny MTA, powiedział: „W MTA staramy się pomagać naszym członkom w rekrutacji nowych talentów poprzez oferowanie stypendiów szkoleniowych i pożyczek w celu złagodzenia obciążeń finansowych. Praca, którą wykonaliśmy wraz z firmą Close Brothers Asset Finance i centrum szkoleniowym AMRC, umożliwiła 60 praktykantom najlepszy start kariery. Będziemy nadal bronić naszego sektora i możliwości, jakie oferuje. "
(KB)
Kategoria wiadomości:
Z życia branży
- Źródło:
- machinery.co.uk; closeassetfinance.co.uk

Komentarze (0)
Czytaj także
-
Kluczowa rola wycinarek laserowych w obróbce metali
www.automatyka.plWycinarki laserowe zrewolucjonizowały przemysł obróbki metali, oferując niezwykłą precyzję i efektywność. Dowiedz się, dlaczego są one...
-
Nowoczesne technologie w przemyśle metalowym – jak zmieniają produkcję?
Dynamiczny rozwój technologii w ostatnich latach znacząco wpłynął na sposób funkcjonowania zakładów przemysłowych, szczególnie w sektorze obróbki...