Powrót do listy wiadomości Dodano: 2011-09-13  |  Ostatnia aktualizacja: 2011-09-13
Szef Sandvik’a naciska na modernizację
Szef Sandvik’a naciska na modernizację
Szef Sandvik’a naciska na modernizację
Sandvik AB, największy producent ostrzy skrawających, zapowiedział restrukturyzację struktury korporacyjnej oraz ewentualną sprzedaż dwóch najmniej rentownych oddziałów, jeżeli dalej będą wykazywać gorsze wyniki.

Sandvik zreorganizuje się w pięć obszarów, zamiast trzech, według oświadczenia szwedzkiej firmy. Oddział konstrukcyjny oraz technologii materiałów, wśród którego produktów są piece i materiały ogniotrwałe, zostaną zbyte, chyba, że ich rentowność poprawi się znacząco w przeciągu dwóch lub trzech najbliższych lat.

Restrukturyzacja to pierwszy krok CEO Olofa Faxandera, który przeszedł do Sandvik’a od szwedzkiego dostawy stali SSAB w lutym tego roku. Akcje Sandvik’a spadły o 35%, niektóre oddziały starały się podnieść marże, by temu zapobiec.

„Musimy działać jako jedna firma i upewnić się, że alokacja zasobów i kapitału, będzie miała miejsce w przedsiębiorstwach, które przynoszą najlepszy zwrot.”, powiedział Faxander w oświadczeniu. „Sandvik zawsze ma ambitne cele, ale musi także zaangażować się w ich osiągnięcie.”

Nowa organizacja obejmuje sprzedaż przedsiębiorstwa zajmującego się technologią medyczną. Oczekuje się, że jego sprzedaż przyniesie 187 milionów dolarów.

Sandvik przekształci również swoje kierownictwo od początku 2012 roku i przeniesie swoje główne biuro do Sztokholmu. Częścią tego planu są nowi członkowie, włączając w to Tomas Nordhal, prezes IT, źródeł i strategii oraz Gary Hughes, prezes oddziału górniczego.

W firmie SSAB, Faxander zorganizował 7,7 miliardów dolarów, kupując Ipso Inc., i dzięki temu podwajając produkcję.

(rr)

Kategoria wiadomości:

Z życia branży

Źródło:
bloomberg
urządzenia z xtech

Interesują Cię ciekawostki i informacje o wydarzeniach w branży?
Podaj swój adres e-mail a wyślemy Ci bezpłatny biuletyn.

Komentarze (0)

Możesz być pierwszą osobą, która skomentuje tę wiadomość. Wystarczy, że skorzystasz z formularza poniżej.

Wystąpiły błędy. Prosimy poprawić formularz i spróbować ponownie.
Twój komentarz :

Czytaj także